2012月3月31日，广西南宁畅力会计服务有限公司《2012年工作部署》会议在公司706大厅隆重举行，并取得圆满成功。
此次会议由人事行政部全面部署和安排，公司黄总经理、黄副总经理出席了会议，全体员工按时参会。
会议共分为两部分，前半部分主要是企业文化与职业素养的培训和相关制度的公布；后半部分是2012年全年工作部署的宣布，前半部的培训为后半部的部署做了良好的铺垫。
在上半场的培训中，黄总理论联系实际，从国家国强民富的发展中联系企业的生存发展，生动讲解了公司的企业文化，进一步增强公司同事的归属感，统一和强化了员工共同的价值观。紧接着，人事行政主管陈昀进行职业化素养的培训，内容丰富生动，同事们对职业化的理解更为深刻，工作得到进一步的指导。公司总经办、行政人事部强调日常管理规范，宣读了相关制度。
会议下半场，黄总隆重宣布《2012年工作部署》。黄总先介绍公司现在具备的条件，幽默引用“七年之痒”的说法，强调今年工作的挑战性及年度工作部署的重要性；黄总部署了2012年‘年度绩效目标’及主要任务，并针对目标和任务做了详细的方法、措施、步骤的安排，同时分季度做了具体的阶段性实施规划。
黄总最后说“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。有了梦想，我们就有了持续向前的强大动力与激情；有了坚定的信念，我们就不怕失败、不怕挫折；有了统一的价值观，我们就会更加执著、更加顽强、更加坚韧、一步一步齐心协力朝着既定的目标迈进！”
通过此次全年度规划的部署，相信畅力的2012定是辉煌收获的一年。
展望未来，坚信畅力会计“二五”规划一定顺利达成，畅力会计必将成为东盟财会领域专业性第一品牌。相信畅力会成为所有企业心中迎面飘扬的旗帜！
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