6月16日，公司人事行政部组织全体员工在503大厅进行了培训，此次培训的主题为：日常行为管理和办公室礼仪的培训，旨在通过培训强化员工的日常行为及提高员工办公室礼仪等职业素养。

    公司的黄总及黄副总出席此次培训会议，人事行政部主管陈昀和行政主任罗雪巧主讲培训内容。陈昀主管主要以员工日常工作主要关心的几个问题为切入点，展开了日常行为管理规范的各项讲解，并将制度转话成更通俗易懂的言语，让参加培训成员更快速、准确地理解各项管理规定及办事流程。

    行政主任罗雪巧边讲解边进行PPT的展示，图文声色并茂，生动讲解了办公室处事及沟通等方面的礼仪知识，让我们每一个人深刻体会到在畅力团队，我们代表的不仅是自己，更是代表着公司，我们的一言一行都关乎畅力的品牌与形象。培训过程中，罗主任时不时穿插一些“趣味横生”的礼仪故事，还请参与的人员进行示范演练，让大家在轻松愉悦的氛围中收获快乐的同时更收获了知识。

    管理是种严肃的爱，通过此次培训，人事行政部进一步强化了公司的管理制度及员工自律性，相信畅力团队在我们每个人的努力下，定是优秀而出色的团队，畅力将走向更辉煌的明天！

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