你为何要实习？

之后要不要工作？

为什么要工作？

你能做什么工作？ 

你将拿什么去获得你想要的工作？

企业为何会录用你？

你能给企业带来什么？

以上问题是很多刚毕业出来工作的实习生都在思考也应该要思考的问题。

畅力会计服务集团结合公司文化，在本周五下午给实习生开展了一场《打造我的职业生涯综合竞争力》的培训，目的是通过职业竞争力的塑造意识，灌输公司管理理念及价值观，引导和提高实习生职业生涯竞争力的打造。

我知道一说到培训你们一定想问讲师是谁，对吧？（上学时候老师的颜值在一定程度上也是影响学生的偏科程度呢）

我们本次的讲师就是畅力会计服务集团人力资源部主管——蔡琳。

报告校长！我要上这个老师的课！

此次培训以理论与案例相结合，让员工更能容易理解，也使得整个培训在轻松的环境中进行，不会令人感觉到乏累，同时充分思考，在这个高速发展的时代，为何要去改变及如何站住脚跟，实现自我价值。

没有参加到培训的伙伴不用担心，小编现在来为大家整理一下培训的大概内容：

具有高度职业竞争力的人都有些什么特征？

一、忠诚

二、热情与坚持

三、高效执行力和行动力

四、认真负责注重效率

五、学习与创新

六、团结协作

七、正能量

八、自发自律

九、善于沟通

十、高度抗压力

以上十项你具备了几项？

那么要如何打造你的职业竞争力呢？

1、给自己树立一个明确的目标

2、了解达到预期目标所需要的能力和条件

3、分析自己目前拥有的能力和条件，还需要提高哪些能力，还有哪些资源需要获取或积累

4、保持你的热情与专注，高效行动起来，学会总结分析，充分有效地运用相关资源，保持坚韧及学习的心态，直到目标的完成

期间，你要做到以下几点：

1、学会尊重并服从公司管理理念和价值观

2、保持与上级的良好沟通，要让他知道你的进度和方向

3、对于团队依照程序所做出的决定如果认为不合理，请通过正确的途径与方式去反馈，并给上级留出时间，同时要执行决定

4、维护集体利益，营造良好的团队氛围，切忌在公司内引起骚乱或带头闹事，否则你一定会被列入淘汰雷区。

如果你觉得你具备了以上高职业竞争力的多项条件，或者你想具备以上的更多条件，欢迎到畅力会计服务集团来，可以拨打电话0771-6769470  或把你的简历投到 邮箱：1609275135@qq.com。畅力大家庭欢迎你！